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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $376k
- Bono
- —
- Otros
- $630
- Beneficios
- $2k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $193
- Beneficios
- $571
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $279
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $258
- Beneficios
- $991
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $249
- Beneficios
- $955
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $376k | — | $630 | $2k | $393k $424k |
Former Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | — | $193 | $571 | $188k $203k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | — | $279 | $1k | $175k $189k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $158k | — | $258 | $991 | $168k $182k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | — | $249 | $955 | $166k $179k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $145k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $383k en 2022 a $393k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW recibió USD 392,601 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW?
En 2023, THE CENTER FOR AMERICAN AND INTERNATIONAL LAW reportó $5.5M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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