CHILDREN'S AID HELPS CHILDREN IN POVERTY TO SUCCEED AND THRIVE. WE DO THIS BY PROVIDING COMPREHENSIVE SUPPORTS TO CHILDREN AND THEIR FAMILIES IN TARGETED, HIGH-NEEDS NEW YORK CITY NEIGHBORHOODS. (CONTINUED ON SCHEDULE O)CONTINUATION OF ORGANIZATION'S MISSION:WE BELIEVE ALL CHILDREN HAVE LIMITLESS POTENTIAL. BUT FOR THOSE GROWING UP SURROUNDED BY POVERTY, FAMILY INSTABILITY, AND PHYSICAL OR EMOTIONAL STRESS, LIFE IS TOO OFTEN ABOUT SURVIVAL, NOT POSSIBILITY. IT'S UNACCEPTABLE THAT IN NEW YORK, A CITY OF HISTORIC OPPORTUNITY, SO MANY OF OUR CHILDREN FACE SERIOUS BARRIERS TO REALIZING THEIR OWN PROMISE.CHILDREN'S AID IS A PROFESSIONAL POWERHOUSE OF SOLUTIONS FOR YOUNG PEOPLE. WE ARE TEACHERS AND SOCIAL WORKERS, COACHES AND HEALTH CARE PROVIDERS. WE KNOW WHAT IT TAKES TO ENSURE CHILDREN GROW UP STRONG AND HEALTHY, AND READY TO THRIVE IN SCHOOL AND LIFE: EXCELLENT EDUCATION AND HEALTH CARE, SOCIAL-EMOTIONAL SUPPORT, AND STRONG, STABLE FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $542k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $542k | — | — | $25k | $606k $680k |
Chief Financial Officer | $346k | — | — | $10k | $394k $442k |
Director Talent Management highest compensated employee | $312k | — | — | $16k | $336k $377k |
Executive Vice President executive vice president | $285k | — | — | $28k | $322k $361k |
Chief Development Officer | $278k | — | — | $29k | $320k $359k |
Executive Vice President executive vice president | $285k | — | — | $2k | $302k $339k |
Chief of Staff highest compensated employee | $238k | — | — | $10k | $260k $292k |
Vice President vice president | $213k | — | — | $28k | $252k $283k |
General Counsel highest compensated employee | $247k | — | — | — | $247k $278k |
Chief Operating Officer | $166k | — | — | $13k | $179k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $542k en 2022 a $606k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CHILDREN'S AID SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New York
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,347.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 542 organizaciones en 542 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.