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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $150k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Asso. Exec. Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $150k | $2k | — | $23k | $183k $205k |
Nscc Bldg Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $160k |
Director of Workforce Development Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $147k |
Director of Development and Comms Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $127k |
Vice President (outgoing) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $25k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CRENULATED COMPANY LTD equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $144k en 2022 a $183k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 69% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CRENULATED COMPANY LTD
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE CRENULATED COMPANY LTD?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE CRENULATED COMPANY LTD recibió USD 182,926 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE CRENULATED COMPANY LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE CRENULATED COMPANY LTD se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE CRENULATED COMPANY LTD equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CRENULATED COMPANY LTD?
En 2023, THE CRENULATED COMPANY LTD reportó $11.2M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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