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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Louisiana | $204k | — | — | — | $220k $240k |
COO Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $18k | $158k $172k |
Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Louisiana | — | — | — | — | $127k $138k |
Director of HR Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $136k |
Student Life Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $128k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE EINSTEIN GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2022
De $159k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE EINSTEIN GROUP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE EINSTEIN GROUP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE EINSTEIN GROUP INC recibió USD 219,688 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Louisiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE EINSTEIN GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE EINSTEIN GROUP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE EINSTEIN GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EINSTEIN GROUP INC?
En 2023, THE EINSTEIN GROUP INC reportó $30.2M en ingresos totales y $25.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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