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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $5k | $184k $198k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $5k | $167k $179k |
Community Engagement Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $186k en 2023 a $184k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 246%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION recibió USD 184,378 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, THE FINDLAY-HANCOCK COUNTY COMMUNITY FOUNDATION reportó $31M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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