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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/secretary Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $243k | — | — | $20k | $290k $316k |
Chief Financial Officer/tr Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $9k | $235k $257k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $19k | $218k $238k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $11k | $162k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $249k en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 55%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI recibió USD 289,749 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI?
En 2023, THE HONOR SOCIETY OF PHI KAPPA PHI reportó $5.1M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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