Misión
TO TRIGGER GIANT LEAPS FORWARD IN THE SAFETY, QUALITY, AND AFFORDABILITY OF U.S. HEALTH CARE BY USING TRANSPARENCY TO SUPPORT INFORMED HEALTH CARE DECISIONS AND PROMOTE HIGH-VALUE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Health Care Ratings vice president $447k | |||||
VP of Informatics and Tech vice president $341k | |||||
VP of Development vice president $303k | |||||
Director, Employer and Pay highest compensated employee $229k | |||||
Senior Program Analyst highest compensated employee $143k | |||||
Program Manager highest compensated employee $141k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $754k en 2022 a $761k en 2023.
$754k
2022
$761k
2023
$754k
2022
$761k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.