AS A STATEWIDE RESOURCE CENTER, THE SCHOOL PROVIDES OUTREACH, EDUCATIONAL AND RESIDENTIAL SERVICES FOR STUDENTS TO REACH THEIR FULLEST POTENTIAL BY PREPARING THEM TO BE AS SUCCESSFUL, INDEPENDENT, AND WELL-ROUNDED CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITIES AS POSSIBLE. THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND, SERVING AS AN INTEGRAL PART OF MARYLAND'S SPECIAL EDUCATION CONTINUUM, WILL EXCEED STUDENT-ACHIEVEMENT EXPECTATIONS BY SETTING HIGH STANDARDS AND PROVIDING BEST-PRACTICE PROGRAMS IN STATE-OF-THE-ART FACILITIES. TO ACHIEVE ITS MULTIPLE RESPONSIBILITIES, THE SCHOOL IS COMMITTED TO SAFETY, WELLNESS, FAIRNESS, RESPECT, PERSONAL RESPONSIBILITY, ETHICAL STANDARDS AND CONTINUOUS IMPROVEMENT OF PROGRAM QUALITY, PROFESSIONALISM, CUSTOMER SERVICE AND STEWARDSHIP OF FUNDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $178k
- Bono
- $6k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- $4k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $148k
- Bono
- $3k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $155k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $141k
- Bono
- $500
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $134k
- Bono
- $3k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Msb Superintendent, & CEO Percentil 75 a 90 | $178k | $6k | $21k | $10k | $235k $258k |
Director of Residential an Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $141k | $4k | $24k | $26k | $220k $242k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $3k | $15k | $14k | $190k $209k |
Coordinator of Infant and Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $11k | $11k | $183k $201k |
Director of Education/prin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $4k | $5k | $2k | $180k $198k |
Vice President/cfo Mediana a percentil 75 | $141k | $500 | $10k | $10k | $177k $194k |
Asst. Principal/career Ed Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $3k | $15k | $15k | $176k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $234k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND recibió USD 234,591 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND?
En 2023, THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND reportó $61.7M en ingresos totales y $41.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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