TO UNITE THE MEMBERS OF THE NEW BEDFORD POLICE DEPARTMENT IN ORDER TO PROMOTE FRIENSHIP AND GOOD FELLOWSHIP AMONG ITS MEMBERS AND IN DOING SO FURTHER PROMOTE THE AIMS AND INTERESTS OF ITS MEMBERS IN ANY AND ALL WAYS CONSISTENT WITH GOOD ORDER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Massachusetts | $10k $11k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $10k $10k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Recording Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chief Shop Steward Directivo | $2k $2k |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $600 $648 |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $600 $648 |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $599 $647 |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $599 $647 |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $599 $647 |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $599 $647 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE NEW BEDFORD POLICE UNION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $10k en 2023 a $10k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NEW BEDFORD POLICE UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE NEW BEDFORD POLICE UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE NEW BEDFORD POLICE UNION recibió USD 10,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE NEW BEDFORD POLICE UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE NEW BEDFORD POLICE UNION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en THE NEW BEDFORD POLICE UNION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW BEDFORD POLICE UNION?
En 2024, THE NEW BEDFORD POLICE UNION reportó $713k en ingresos totales y $562k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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