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Año fiscal 2024

The New York City Leadership Center Inc

New York, New York·EIN 20-8991671·NTEE B99 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.6M
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
15
Misión

The mission of Movement.org is to catalyze leaders to spiritually and socially impact their cities through rigorous research, uniting prayer, unified local leadership and powerful collaboration between diverse sectors.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

Founder/ceo
Directivo
$223k
Base
$147k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$73k
Managing Director
Mediana a percentil 75
$172k
Base
$126k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$39k
Executive Director, Central Services (part Year)
Percentil 10 a 25
$32k
Chair Emeritus
Presidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25
$14k

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en The New York City Leadership Center Inc equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
14%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 7%
en 3 años

De $239k en 2021 a $223k en 2024.

$239k
2021
$251k
2022
$207k
2023
$223k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 87% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 36%.

$239k en 2021 a $32k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2021 a 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 7% de 2021 a 2022.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre The New York City Leadership Center Inc

¿Cuánto gana el director de área de The New York City Leadership Center Inc?

En 2024, el puesto de director de área en The New York City Leadership Center Inc recibió USD 172,024 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de área entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de área de The New York City Leadership Center Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del director de área en The New York City Leadership Center Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en The New York City Leadership Center Inc equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de The New York City Leadership Center Inc?

En 2024, The New York City Leadership Center Inc reportó $2.6M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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