THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE QUALITY COST EFFECTIVE OUTREACH AND EDUCATION SERVICES FOR PREGNANT WOMEN, INFANTS, CHILDREN AND FAMILIES IN NEW JERSEY. THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY, INC. IS A NON-PROFIT INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) ORGANIZATION OF HEALTHCARE PROFESSIONALS AND CONSUMERS DEDICATED TO PROVIDING EDUCATION AND INCREASING COMMUNITY AWARENESS BY FACILITATING COLLABORATION AMONG THE PRIVATE SECTOR, THE PUBLIC SECTOR, AND MATERNAL AND CHILD HEALTHCARE PROVIDERS FOR THE DELIVERY OF HIGH QUALITY COORDINATED MATERNAL AND CHILD HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $227
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $17k | $280k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $203k | — | — | $227 | $207k |
Former CFO Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $156k | — | — | $5k | $164k |
Chief Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k |
Chief Strategy & Innov. Off Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k |
Chief Extnernal Aff. & Ops Off Directivo | — | — | — | — | $139k |
Chief Nursing Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Director of Community Programs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Director of Community Programs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k |
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $239k en 2022 a $280k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC recibió USD 280,098 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC?
En 2023, THE PARTNERSHIP FOR MATERNAL AND CHILD HEALTH OF NORTHERN NEW JERSEY INC reportó $18.2M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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