ESTABLISHED IN 1945, THE PITTSBURGH FOUNDATION IS ONE OF THE OLDEST AND LARGEST COMMUNITY FOUNDATIONS IN THE UNITED STATES. SEE ADDITIONAL INFORMATION IN SCHEDULE O
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania.
- Base
- $576k
- Bono
- $60k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $582
- Beneficios
- $41k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $632
- Beneficios
- $42k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $895
- Beneficios
- $31k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $403
- Beneficios
- $41k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $45k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $590
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $576k | $60k | $12k | $17k | $720k $778k |
CIO & SVP Operations Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $305k | — | $2k | $41k | $380k $410k |
VP Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $242k | — | $6k | $28k | $301k $325k |
Chief Financial & Operations Officer Sobre el percentil 90 | $222k | — | $582 | $41k | $286k $309k |
VP Policy/comm Impact Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | — | $632 | $42k | $285k $308k |
Chief of Staff/strat Imple Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $229k | — | $895 | $31k | $284k $307k |
Program & Community Engagement Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $212k | — | $403 | $41k | $275k $297k |
VP Development & Donor Svc Board Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | — | $540 | $45k | $269k $290k |
VP Pub Health Research/learning Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | — | $1k | $39k | $246k $265k |
Chief HR & Culture Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $174k | — | $590 | $29k | $221k $239k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE PITTSBURGH FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $690k en 2023 a $720k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 98%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PITTSBURGH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE PITTSBURGH FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE PITTSBURGH FOUNDATION recibió USD 720,300 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE PITTSBURGH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE PITTSBURGH FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE PITTSBURGH FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PITTSBURGH FOUNDATION?
En 2024, THE PITTSBURGH FOUNDATION reportó $159.1M en ingresos totales y $88.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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