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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $281k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $264k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $265k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $262k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $272k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $246k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $223k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $199k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $196k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $199k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $204k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $196k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $180k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $193k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $872
- Base
- $155k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $132k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $145k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Business Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $281k | $66k | — | $16k | $371k $396k |
Chief Talent Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $264k | $29k | — | $26k | $326k $348k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $265k | $26k | — | $26k | $326k $348k |
Chief Research & Eval Key Employee Mediana a percentil 75 | $262k | $26k | — | $26k | $321k $343k |
Chief Learning Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $272k | $23k | — | $15k | $318k $339k |
Chief Steam and Innovation Key Employee Mediana a percentil 75 | $246k | $25k | — | $26k | $305k $325k |
VP of Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $223k | $40k | — | $12k | $281k $300k |
VP of Corporate Giving Board Vice President Mediana a percentil 75 | $199k | $32k | — | $26k | $263k $280k |
VP of People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $196k | $16k | — | $26k | $243k $259k |
Vp, Major Gifts Officer Board Vice President Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $9k | $240k $256k |
VP of Finance & Financial Board Vice President Mediana a percentil 75 | $199k | $17k | — | $16k | $238k $254k |
VP of Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $204k | $18k | — | $9k | $237k $253k |
VP of Education Board Vice President Mediana a percentil 75 | $196k | $17k | — | $9k | $228k $244k |
Sr Director, Strategic Ini Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $14k | — | $25k | $225k $240k |
VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | $16k | — | $9k | $223k $238k |
VP of Annual Giving Board Vice President Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | $872 | $207k $221k |
Sr. Director of Research Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $9k | — | $13k | $181k $194k |
S. Dir. Post-secondary Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $10k | — | $25k | $172k $184k |
VP of Steam & Innovation Board Vice President Percentil 25 a mediana | $145k | $14k | — | $7k | $171k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE POSSIBLE PROJECT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2023
De $310k en 2023 a $371k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 115%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE POSSIBLE PROJECT INC
¿Cuánto gana el Key Employee de THE POSSIBLE PROJECT INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en THE POSSIBLE PROJECT INC recibió USD 371,014 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE POSSIBLE PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Key Employee en THE POSSIBLE PROJECT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE POSSIBLE PROJECT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE POSSIBLE PROJECT INC?
En 2024, THE POSSIBLE PROJECT INC reportó $24.8M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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