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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $369k
- Beneficios
- —
- Base
- $302k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $244k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $289k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $77
- Base
- $215k
- Bono
- $38k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $204k
- Bono
- $20k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $696
- Beneficios
- $26k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $843
- Beneficios
- $27k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $130
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President and CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | — | — | $369k | — | $369k $407k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $302k | $30k | $2k | $9k | $354k $390k |
Chief Develop. Officer (until 10/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $244k | $50k | $5k | $20k | $333k $367k |
Treasurer, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $289k | $10k | $2k | $77 | $307k $338k |
Vice Chair, Former President & CEO Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $215k | $38k | $1k | $6k | $260k $286k |
Managing Director, Dev. (until 2/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | $20k | $5k | $8k | $248k $273k |
Chief Marketing & Diversity Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | $696 | $26k | $243k $267k |
Managing Director, Individual Giving Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | $8k | $18k | $227k $250k |
Managing Director, HR (until 10/23) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $141k | — | $46k | $16k | $210k $232k |
Vice President, Nature & Agriculture Properties Board Vice President Mediana a percentil 75 | $190k | — | $2k | $8k | $209k $231k |
Vice President, Cultural Properties Board Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | — | $2k | $11k | $208k $229k |
Interim Head of Development Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | $843 | $27k | $207k $228k |
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en Massachusetts | $176k | — | $130 | $3k | $180k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF RESERVATIONS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $399k en 2022 a $369k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TRUSTEES OF RESERVATIONS
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de THE TRUSTEES OF RESERVATIONS?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en THE TRUSTEES OF RESERVATIONS recibió USD 369,423 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de THE TRUSTEES OF RESERVATIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en THE TRUSTEES OF RESERVATIONS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF RESERVATIONS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TRUSTEES OF RESERVATIONS?
En 2023, THE TRUSTEES OF RESERVATIONS reportó $64.9M en ingresos totales y $61.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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