THE MISSION OF THE HOSPITAL IS TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY, MOST COST-EFFECTIVE HEALTHCARE SERVICES POSSIBLE TO THE PEOPLE OF THIBODAUX AND SURROUNDING AREAS. THE HOSPITAL, IN RECOGNITION OF ITS MISSION, STRIVES TO ACHIEVE ITS VISION TO BE THE REGIONAL MEDICAL CENTER OF CHOICE FOR SELECTED HEALTHCARE SERVICES IN SOUTHEAST LOUISIANA THROUGH A COMMITMENT TO QUALITY IMPROVEMENT, BY PARTNERING WITH OTHER HEALTHCARE PROVIDERS, AND BY REMAINING FINANCIALLY VIABLE IN A COMPETITIVE ENVIRONMENT. TO ACHIEVE OUR VISION, WE PROMOTE THE FOLLOWING VALUES: RESPECT, INTEGRITY, INNOVATION, EXCELLENCE, ACCOUNTABILITY, AND PASSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Louisiana.
- Base
- $2.3M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $569k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $518k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.3M | — | — | — | $2.3M $2.5M |
CEO and Board Sec. - Nonvo Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | — | $9k | $1.9M $2.1M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.2M | — | — | $17k | $1.3M $1.4M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.2M | — | — | $11k | $1.2M $1.3M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.2M | — | — | $17k | $1.2M $1.3M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.1M | — | — | $11k | $1.1M $1.2M |
Chief of Staff - Non-votin Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $569k | — | — | $10k | $600k $655k |
Former Chief of Staff Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $518k | — | — | — | $538k $587k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $250k | — | — | $8k | $258k $281k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 67%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $2.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 122% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC recibió USD 2,310,109 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Louisiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Louisiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, THIBODAUX REGIONAL HEALTH SYSTEM INC reportó $348.2M en ingresos totales y $309.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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