Misión
TJ SAMSON COMMUNITY HOSPITAL WILL PROMOTE AND PROVIDE FOR THE HEALTH AND WELL-BEING OF THOSE THEY SERVE AND THE HEALTHCARE PROFESSIONALS WHO SERVE THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physican highest compensated employee $1.3M | |||||
Physican highest compensated employee $1.3M | |||||
Physican highest compensated employee $1.2M | |||||
Physican highest compensated employee $989k | |||||
Physican highest compensated employee $895k | |||||
Former Vice Chief of Staff former officer/director/trustee $651k | |||||
Director/chief of Staff (end 12/23) board member $528k | |||||
Former Chief of Staff former officer/director/trustee $396k | |||||
Director board member $17k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
$1.2M
2022
$1.3M
2023
$1.2M
2022
$1.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ARH TUG VALLEY HEALTH SERVICES INC2022
$2.1M
2
TJ SAMSON COMMUNITY HOSPITAL2023
$1.3M
3
Jennie Stuart Medical Center Inc2023
$1M
4
METHODIST HEALTH INC2023
$804k
5
Baptist Health Deaconess Madisonville2023
$306k
6
EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER2022
$284k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.