TO PROVIDE EXCEPTIONAL, COMPASSIONATE CARE TO ALL WE SERVE. WE WILL CHANGE LIVES BY NURTURING HOPE, IMPROVING HEALTH, AND ENCOURAGING WELLNESS, EVERY PERSON, EVERY TIME. WE ARE COMMITTED TO SERVING THE HEALTH OF OUR COMMUNITY WITH THE FOLLOWING VALUES AT OUR CORE: ACCOUNTABILITY, SUPERIOR SERVICE, TEAMWORK, INTEGRITY, COMPASSION, ENTHUSIASM, AND RESPECT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $1.6M
- Bono
- $40k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $11k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $30k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $987k
- Bono
- $30k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $16k
- Base
- $912k
- Bono
- $48k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $934k
- Bono
- —
- Otros
- $250
- Beneficios
- $18k
- Base
- $933k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $4k
- Base
- $894k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $609k
- Bono
- $40k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $13k
- Base
- $601k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- $13k
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- $780
- Beneficios
- $19k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Spine Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $40k | $480 | $11k | $1.6M $1.8M |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.1M | $30k | $51k | $8k | $1.2M $1.3M |
General Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $987k | $30k | $480 | $16k | $1M $1.1M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $912k | $48k | $24k | $16k | $999k $1.1M |
CEO (term Ended 9/24) Sobre el percentil 90 | $934k | — | $250 | $18k | $956k $1M |
Interventional Cardiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $933k | — | $360 | $4k | $941k $1M |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $894k | $8k | — | $23k | $932k $1M |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $609k | $40k | $480 | $13k | $670k $720k |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $601k | — | $2k | $6k | $617k $664k |
Board Member/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $438k | — | $480 | $13k | $462k $496k |
Board Member/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $394k | — | $780 | $19k | $424k $456k |
Cfo/vp Finance Officer (Unspecified) | $263k | — | — | $11k | $274k $295k |
Cno Officer (Unspecified) | $252k | — | — | $13k | $272k $293k |
VP of Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $9k | $153k $164k |
VP of Clinics Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OZARKS MEDICAL CENTER equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OZARKS MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OZARKS MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en OZARKS MEDICAL CENTER recibió USD 1,641,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OZARKS MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en OZARKS MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en OZARKS MEDICAL CENTER equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OZARKS MEDICAL CENTER?
En 2024, OZARKS MEDICAL CENTER reportó $261.4M en ingresos totales y $276.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más