OUR MISSION IS TO IMPROVE THE LIVELIHOODS OF IMPOVERISHED FARMERS BY REVITALIZING DEGRADED LANDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Maryland | $241k | — | — | $22k | $275k $292k |
VP Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $29k | $180k $191k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $145k |
VP Dev'l & Commun. (start 03/24) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $129k |
Technical Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $127k |
Dir. of Marketing & Communications Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TREES FOR THE FUTURE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $240k en 2023 a $275k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TREES FOR THE FUTURE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TREES FOR THE FUTURE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TREES FOR THE FUTURE INC recibió USD 274,579 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TREES FOR THE FUTURE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TREES FOR THE FUTURE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TREES FOR THE FUTURE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TREES FOR THE FUTURE INC?
En 2024, TREES FOR THE FUTURE INC reportó $15.6M en ingresos totales y $13.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más