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Año fiscal 2023

TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION

Newtown Square, Pennsylvania·EIN 23-2212638·NTEE E210 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$89.4M
Activos totales
$669.4M
Gastos totales
$92.3M
Directivos reportados
24
Misión

WE, TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES.TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC IS A MEMBER OF TRINITY HEALTH.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.

Former Officer
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$269k
$300k
Dir; Trinity SVP Chief Mktg & Comm
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$265k
$295k
SVP & Chief Medical Officer
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$130k
$145k
Vp, Strategic Planning & Bus Dev
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$96k
$107k
Director; President & CEO
Percentil 25 a mediana
$66k
$73k
Secretary; General Counsel
Secretary (Operational)
Percentil 25 a mediana
$59k
$65k
Vp, Managed Care
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$58k
$64k
Treasurer and CFO
Percentil 25 a mediana
$51k
$57k
Regional Medical Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$50k
$55k
VP Quality, Safety, & Care
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$42k
$46k
Executive Director - Aco
Percentil 10 a 25
$28k
$31k
Former Highest Compensated
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$19k
$22k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 22%
desde 2022

De $221k en 2022 a $269k en 2023.

$221k
2022
$269k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 17% en términos reales$257k a $300k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 11712% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$2k en 2022 a $269k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 20% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 44% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION recibió USD 269,440 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION?

En 2023, TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION reportó $89.4M en ingresos totales y $92.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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