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Año fiscal 2023

UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION

Baltimore, Maryland·EIN 14-1875043·NTEE S11 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.3M
Activos totales
$17.9M
Gastos totales
$2.4M
Directivos reportados
15
Misión

TO SUPPORT THE MISSIONS OF UNIVERSITY OF MARYLAND, BALTIMORE (UMB), A TAX-EXEMPT ORGANIZATION, INCLUDING THEIR CREATION OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND BIOPARK. TO MAINTAIN THE BIOPARK AND MONITOR ALL LEASES, CONVENANTS AND RESTRICTIONS CONCERNING THE USES OF THE BIOPARK.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Treasurer (thru 10/15/2023)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$160k
$176k
Base
$160k
Bono
Otros
Beneficios
President/ex Officio Direc
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland
$48k
$53k
Treasurer (as of 11/02/2023)
Percentil 10 a 25
$23k
$25k
Secretary/ex Officio Direc
Secretary (Operational)
Percentil 25 a mediana
$18k
$20k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 15%
desde 2022

De $188k en 2022 a $160k en 2023.

$188k
2022
$160k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 18% en términos reales$215k a $176k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.

$44k en 2022 a $48k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 88% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION recibió USD 160,371 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION?

En 2023, UMB HEALTH SCIENCES RESEARCH PARK CORPORATION reportó $2.3M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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