Misión
AVIVA HEALTH IS AN INDEPENDENT, NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION THAT CARES FOR THE PEOPLE OF DOUGLAS COUNTY BY PROVIDING QUALITY, COMPASSIONATE, ACCESSIBLE AND AFFORDABLE HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $462k | |||||
Physician highest compensated employee $386k | |||||
Physician highest compensated employee $349k | |||||
Physician highest compensated employee $346k | |||||
Physician highest compensated employee $324k | |||||
Physician highest compensated employee $308k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 23%
desde 2022
De $376k en 2022 a $462k en 2023.
$376k
2022
$462k
2023
$376k
2022
$462k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
UMPQUA COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$462k
2
NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER2023
$444k
3
NORTHWEST PORTLAND AREA INDIAN2023
$357k
4
ROGUE COMMUNITY HEALTH2023
$344k
5
VETERANS CARE CENTERS OF OREGON2023
$215k
6
LANE COMMUNITY HEALTH COUNCIL2023
$136k
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