TO SERVE HOLISTICALLY AND WITHOUT JUDGEMENT - THOSE WHO MAY HAVE BEEN DENIED COMPASSIONATE AND CONSIDERATE TREATMENT ELSEWHERE DUE TO THEIR RACE, RELIGION, GENDER, SEXUAL ORIENTATION, DEVELOPMENTAL LEVEL HEALTH STATUS, CRIMINAL OR SUBSTANCE USE HISTORY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $258k | — | — | $33k | $292k $327k |
Head Care Coordinator highest compensated employee | $158k | — | — | $2k | $161k $180k |
Chief Program Officer officer (unspecified) | $120k | — | — | $20k | $140k $157k |
Chief Financial Officer | $131k | — | — | — | $132k $149k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $125k $140k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $123k $138k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $109k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $258k en 2022 a $292k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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