Misión
United Way of Greater St. Louis mobilizes the community with one goal in mind - helping people live their best possible lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff key employee $221k | |||||
SVP of Community Partnerships senior vice president $198k | |||||
Chief of Communications key employee $164k | |||||
SVP of Campaign Performance & Optimization senior vice president $149k | |||||
VP of Finance & Controller vice president $142k | |||||
VP of Impact Strategies & Systems Change vice president $139k | |||||
VP of New Campaigns and Workforce Engagement vice president $136k | |||||
SVP of Philanthropy senior vice president $135k | |||||
Más 147 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 11%
desde 2022
De $441k en 2022 a $489k en 2023.
$441k
2022
$489k
2023
$441k
2022
$489k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.