THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROVIDE COMPASSIONATE, EXCELLENT QUALITY AND COST EFFECTIVE HEALTHCARE TO THE RESIDENTS OF THE COMMUNITIES WE SERVE REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN OR ABILITY TO PAY. THE ORGANIZATION IS THE PARENT ENTITY OF ST. LUKE'S UNIVERSITY HEALTH NETWORK ("NETWORK"); A TAX-EXEMPT INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY NETWORK. THE NETWORK'S MISSION IS TO CARE FOR THE SICK AND INJURED REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY, IMPROVE OUR COMMUNITIES' OVERALL HEALTH, AND EDUCATE OUR HEALTH CARE PROFESSIONALS. PLEASE REFER TO SCHEDULE O FOR THE ORGANIZATION'S COMMUNITY BENEFIT STATEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee - President/ceo-sluhn Board Member Percentil 75 a 90 | $451k $504k |
EVP & Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $417k $466k |
President, East Region Key Employee Mediana a percentil 75 | $249k $278k |
SVP General Counsel Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $246k $275k |
SVP Chief Strategy Officer Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $218k $243k |
President, West Region Key Employee Percentil 25 a mediana | $157k $176k |
SVP & Chief Quality Officer Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $138k $154k |
President, Slhb (eff 12/10/23) Key Employee Percentil 25 a mediana | $55k $61k |
SVP Medical & Academic Affairs Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $49k $54k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $46k $52k |
SVP Cno&pres Slhb(term 12/23) Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $46k $52k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
SVP Clinical Integration Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $43k $48k |
VP & Chief Information Officer Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $40k $45k |
Truestee Board Member Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
President/ceo St. Luke's Pt Key Employee Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
SVP Human Resources Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $36k $40k |
Cno (eff 12/24/23) Key Employee Bajo el percentil 10 | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $394k en 2022 a $451k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST LUKE'S HEALTH NETWORK INC
¿Cuánto gana el Board Member de ST LUKE'S HEALTH NETWORK INC?
En 2023, el puesto de Board Member en ST LUKE'S HEALTH NETWORK INC recibió USD 451,081 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ST LUKE'S HEALTH NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en ST LUKE'S HEALTH NETWORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
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