SEE SCHEDULE OUNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH (UCAR), ON BEHALF OF, AND IN COOPERATION WITH ITS MEMBER UNIVERSITY MEMBERS, IS ENGAGED IN THE MANAGEMENT OF LONG-TERM ATMOSPHERIC AND RELATED RESEARCH AND EDUCATIONAL ACTIVITIES, AND OF SCIENTIFIC FACILITIES, MOSTLY THROUGH THE OPERATION OF THE NATIONAL CENTER FOR ATMOSPHERIC RESEARCH. IT ALSO ASSUMES THE ROLES OF SCIENTIFIC LEADERSHIP AND ADVOCACY ON THE NATIONAL AND INTERNATIONAL BASIS AND PROVIDES SERVICES TO THE RESEARCH COMMUNITY SUCH AS VISITOR PROGRAMS, THE DISSEMINATION OF SCIENTIFIC DATA, COMPUTING, RADAR AND AIRCRAFT FACILITIES AND FOSTERING NEW AND IMPROVED RELATIONSHIPS AMONG THE ACADEMIC RESEARCH COMMUNITY AND THE PRIVATE SECTOR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $603k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $398k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/ucar President Sobre el percentil 90 | $603k | — | — | $14k | $650k $712k |
Ncar Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $398k | — | — | $26k | $457k $500k |
Ncar Deputy Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $314k | — | — | $24k | $368k $403k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $291k | — | — | $25k | $346k $379k |
Ucp Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $268k | — | — | $17k | $312k $342k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $271k | — | — | $11k | $309k $339k |
Ucar Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $272k | — | — | $7k | $301k $330k |
Ncar Assoc. Director-acom Key Employee Mediana a percentil 75 | $268k | — | — | $8k | $301k $329k |
Chief Financial Officer (thru 12/23) Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | $15k | $294k $322k |
Ncar Assoc. Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | $17k | $294k $322k |
Ncar Education and Outreach Key Employee Mediana a percentil 75 | $242k | — | — | $24k | $291k $319k |
Ncar Assoc. Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $248k | — | — | $13k | $286k $313k |
Ncar Assoc. Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $239k | — | — | $9k | $272k $297k |
Jcsda Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | $19k | $267k $292k |
Center Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $13k | $260k $285k |
Eol in Site Sensing Fac. Mgr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $14k | $260k $285k |
Former Chief Human Resources Officer (thru 8/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $226k | — | — | $6k | $254k $279k |
Ncar Assoc. Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | — | $7k | $254k $278k |
Eol Facility Mgr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | $8k | $254k $278k |
Director of Governance Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Former Ucar Chief Operating Officer (thru 4/23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $125k | — | — | $5k | $143k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $640k en 2022 a $650k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $127,487.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,079 organizaciones en 1,079 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencia y tecnología →Preguntas comunes sobre UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH recibió USD 650,436 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH?
En 2023, UNIVERSITY CORPORATION FOR ATMOSPHERIC RESEARCH reportó $311M en ingresos totales y $310.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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