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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $7k | $166k $183k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $11k | $156k $172k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $160k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $150k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $149k |
President/medical Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $41k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $5k |
Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNLIMITED DEVELOPMENT INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $146k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNLIMITED DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNLIMITED DEVELOPMENT INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNLIMITED DEVELOPMENT INC recibió USD 165,739 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNLIMITED DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNLIMITED DEVELOPMENT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNLIMITED DEVELOPMENT INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNLIMITED DEVELOPMENT INC?
En 2023, UNLIMITED DEVELOPMENT INC reportó $128.5M en ingresos totales y $126.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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