TO PROVIDE PHYSICIAN SERVICES TO PATIENTS OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND UPPER CHESAPEAKE HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $515k
- Bono
- $492k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $459k
- Bono
- $407k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $520k
- Bono
- $334k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $573k
- Bono
- $232k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $517k
- Bono
- $281k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $370k
- Bono
- $311k
- Otros
- $902
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $515k | $492k | $24k | $29k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $459k | $407k | $23k | $32k | $923k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $520k | $334k | $23k | $30k | $909k $999k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $573k | $232k | $20k | $25k | $850k $934k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $517k | $281k | $25k | $21k | $843k $927k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $370k | $311k | $902 | $28k | $710k $781k |
President/ceo, Umuchs Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $126k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $74k $81k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $44k $49k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $34k |
Assistant Secretary (ended 4/3/2024) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $18k $19k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Upper Chesapeake Medical Services Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 29%
desde 2022
De $821k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Upper Chesapeake Medical Services Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Upper Chesapeake Medical Services Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Upper Chesapeake Medical Services Inc recibió USD 1,059,542 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Upper Chesapeake Medical Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Upper Chesapeake Medical Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Upper Chesapeake Medical Services Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Upper Chesapeake Medical Services Inc?
En 2023, Upper Chesapeake Medical Services Inc reportó $89M en ingresos totales y $110.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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