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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $430
- Beneficios
- $26k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $301k | — | $1k | $45k | $437k $491k |
SVP & Chief Lending Officer Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $183k | — | $2k | $6k | $200k $225k |
SVP & Chief Program Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $159k | — | $430 | $26k | $193k $217k |
CFO Percentil 75 a 90 | $150k | — | $2k | $30k | $190k $213k |
Senior Commercial Lending Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $397k en 2022 a $437k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 45% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 437,487 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, UPPER MANHATTAN EMPOWERMENT ZONE DEVELOPMENT CORPORATION reportó $5M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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