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Año fiscal 2023

USC HEALTH SYSTEM

Los Angeles, California·EIN 85-0666499·NTEE E80 · Health Care·3
Ingresos totales
$9.7M
Activos totales
$160.9M
Gastos totales
$17.2M
Directivos reportados
25

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

University President
board president
$976k
$1.1M
Svp, Health Affairs
senior vice president
$295k
$326k
Secretary
secretary (operational)
$239k
$264k
Chief Contracting Officer
highest compensated employee
$147k
$162k
$146k
$162k
Chief Strategy Officer
key employee
$144k
$159k
Chief Pharmacy Officer
key employee
$85k
$94k
Chief Clinical Officer
key employee
$85k
$94k
Chief Human Resources Officer
highest compensated employee
$79k
$87k
See Schedule O for Title
highest compensated employee
$77k
$85k
See Schedule O for Title
key employee
$64k
$71k
Value Based Service Org - CMO
highest compensated employee
$60k
$67k
Director/ceo & President
$59k
$66k
See Schedule O for Title
former officer/director/trustee
$54k
$60k
Chief Info. Officer - Kmc
key employee
$53k
$58k
Avp, Healthcare Compliance
highest compensated employee
$52k
$57k
Director
board member
$51k
$56k
CFO (until 2/17/23)
$35k
$38k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Subió 2%
desde 2022

De $954k en 2022 a $976k en 2023.

$954k
2022
$976k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$1.1M a $1.1M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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