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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/chairman Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
V.p. Ccc/exec. VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $17k $19k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
President Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Recording Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | $11k $13k |
Safety Officer Directivo | $8k $9k |
Exec VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Vp, Electric Systems Ii-ui Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
VP Ccc - Ui Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
VP Electtrical Sys. Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
V.p. Directivo | $7k $8k |
Rec. Secretary (p) Secretario Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Fin. Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Chief Steward Directivo | $4k $5k |
Chief Steward Directivo | $4k $5k |
Chief Steward Directivo | $3k $4k |
Chief Steward Directivo | $3k $4k |
Sgt-at- Arms Directivo | $3k $3k |
Safety Officer - Pseg Directivo | $2k $2k |
Redcording Secretary Secretario Bajo el percentil 10 | $854 $953 |
Chief Steward Directivo | $163 $182 |
Chief Steward Directivo | $97 $108 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL recibió USD 32,627 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL?
En 2023, UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA LOCAL reportó $576k en ingresos totales y $297k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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