Misión
TO PROVIDE PRIMARY AND PREVENTATIVE HEALTH CARE SERVICES TO THE RESIDENTS OF ITS SERVICE AREA, WITH A PARTICULAR FOCUS ON LOW-INCOME, MEDICALLY UNDERSERVED INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Clinical Ser highest compensated employee $138k | |||||
Admin. of Strategic Op. highest compensated employee $131k | |||||
Pharmacy Director highest compensated employee $127k | |||||
Regionalized Call Center Dir. highest compensated employee $110k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WAYNE MEMORIAL COMMUNITY HEALTH CENTERS2022
$421k
2
STAR COMMUNITY HEALTH INC2022
$386k
3
HCSC - BLOOD CENTER2023
$381k
4
VALLEY HEALTH PARTNERS COMMUNITY HEALTH2022
$371k
5
BERKS COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$313k
6
TROY COMMUNITY HOSPITAL2022
$228k
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