TO PROMOTE A HEALTHY COMMUNITY THROUGH THE PROVISION OF ACCESSIBLE, RESPECTFUL AND COLLABORATIVE PRIMARY HEALTH CARE WITH LOCAL PARTNERS TO ANY AND ALL INDIVIDUALS AND FAMILIES REGARDLESS OF INSURANCE STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $405k
- Bono
- $43k
- Otros
- $436
- Beneficios
- $43k
- Base
- $338k
- Bono
- $300
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $283k
- Bono
- $17k
- Otros
- $432
- Beneficios
- $43k
- Base
- $261k
- Bono
- $13k
- Otros
- $603
- Beneficios
- $43k
- Base
- $249k
- Bono
- $39k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $255k
- Bono
- $20k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $35k
- Base
- $187k
- Bono
- $4k
- Otros
- $282
- Beneficios
- $36k
- Base
- $156k
- Bono
- $150
- Otros
- $578
- Beneficios
- $32k
- Base
- $157k
- Bono
- $150
- Otros
- $202
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $405k | $43k | $436 | $43k | $515k $554k |
CMO Officer (Unspecified) | $338k | $300 | $2k | $32k | $393k $422k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $283k | $17k | $432 | $43k | $362k $389k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | $13k | $603 | $43k | $334k $360k |
CEO Percentil 75 a 90 | $249k | $39k | $2k | $32k | $331k $356k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $255k | $20k | $378 | $35k | $327k $351k |
Regional Site Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $187k | $4k | $282 | $36k | $239k $257k |
CFO Mediana a percentil 75 | $156k | $150 | $578 | $32k | $198k $213k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $157k | $150 | $202 | $28k | $185k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2023
De $568k en 2023 a $515k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 514,661 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, JANE PAULEY COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $48.3M en ingresos totales y $46M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más