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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- $92k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $234k
- Bono
- $46k
- Otros
- $404
- Beneficios
- $9k
- Base
- $207k
- Bono
- $41k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $12k
- Base
- $205k
- Bono
- $40k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $12k
- Base
- $182k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- $14k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $5k
- Base
- $130k
- Bono
- $13k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $316k | $92k | $4k | $8k | $466k $511k |
Senior Vp, Assisted Living Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $46k | $404 | $9k | $324k $355k |
Corporation Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $207k | $41k | $600 | $12k | $291k $319k |
Vp, Real Estate Developmen Board Vice President Sobre el percentil 90 | $205k | $40k | $600 | $12k | $286k $314k |
VP -finance /corp. Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $182k | $30k | $1k | $14k | $253k $278k |
Vp, Asset Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $161k | $25k | $1k | $15k | $224k $246k |
Controller Sobre el percentil 90 | $171k | $14k | $600 | $5k | $214k $234k |
Assisted Living Operations Director Percentil 75 a 90 | $130k | $13k | $600 | $8k | $169k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VICTORY HOUSING INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $437k en 2022 a $466k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 149% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VICTORY HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VICTORY HOUSING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VICTORY HOUSING INC recibió USD 466,442 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VICTORY HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VICTORY HOUSING INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VICTORY HOUSING INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VICTORY HOUSING INC?
En 2023, VICTORY HOUSING INC reportó $1.9M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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