WE EXIST TO IMPROVE THE HEALTH AND WELLNESS OF THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $31k $34k |
Medical Staff Pres. End 1/2024 Board Member Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Frmr Sr. VP CEO Hos/exec VP Cfo/coo End 7/15/2024 Bajo el percentil 10 | $28k $31k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $27k $30k |
Sr VP Cco/interim CEO Hosp End 7/31/2024 Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
Hospital Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Former President/ceo Hfi Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Former Evp/cfo Hfi Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director of Clinical Operations Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
RN Bsn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
VP of Nursing Comm Hospita Board Vice President Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Former VP COO Comm Hospita Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIERA HOSPITAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $29k en 2022 a $31k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIERA HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de VIERA HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en VIERA HOSPITAL INC recibió USD 30,967 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de VIERA HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en VIERA HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en VIERA HOSPITAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIERA HOSPITAL INC?
En 2023, VIERA HOSPITAL INC reportó $205.8M en ingresos totales y $161.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más