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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $83
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $248
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $411
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $944
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $503
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | — | $83 | $1.3M |
Chief of Staff Empleado clave Percentil 75 a 90 | $316k | — | — | $248 | $316k |
VP Financial Affairs Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $1k | $267k |
Vp, Academic Affairs, Provost Sac Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | $411 | $214k |
Assistant Professor, Practical Theology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $944 | $180k |
Associate Vp, Philanthropy Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $55 | $166k |
Vp, Intercollegiate Athletics Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | $1k | $165k |
Associate Professor, Management Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | $503 | $165k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA UNION UNIVERSITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 79%
desde 2023
De $704k en 2023 a $1.3M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 79% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 41% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA UNION UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VIRGINIA UNION UNIVERSITY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VIRGINIA UNION UNIVERSITY recibió USD 1,256,200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VIRGINIA UNION UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VIRGINIA UNION UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA UNION UNIVERSITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA UNION UNIVERSITY?
En 2024, VIRGINIA UNION UNIVERSITY reportó $65.6M en ingresos totales y $63.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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