TO PROVIDE INDIVIDUALS WITH HIGH-QUALITY NURSING, THERAPY, AND HOSPICE SERVICES IN THEIR PLACE OF RESIDENCE AND IN A RESIDENTIAL HOSPICE HOUSING EIGHT-BED FACILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $276k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $394
- Base
- $201k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $227
- Base
- $146k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $510
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Intake Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $276k | $250 | — | $28k | $318k $357k |
CEO Mediana a percentil 75 | $275k | — | — | $394 | $291k $326k |
Director of Clinical Opera Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $201k | $28k | — | $28k | $269k $302k |
CFO Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $7k | $211k $237k |
Director of Patient Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $28k | $195k $218k |
Nurse Practioner General Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $154k | $2k | — | $227 | $161k $181k |
IT System Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $146k | $3k | — | $510 | $156k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC recibió USD 317,989 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC?
En 2023, VISITING NURSE SERVICE AND HOSPICE OF SUFFOLK INC reportó $17.6M en ingresos totales y $18.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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