Misión
THE MISSION OF VISITING NURSE SERVICES OF IOWA, DBA EVERYSTEP, IS TO EMPOWER INDIVIDUALS, SUPPORT FAMILIES AND STRENGTHEN COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $332k | |||||
Vice President, Administration vice president $188k | |||||
Chief Compliance Officer key employee $169k | |||||
Exec Director of Foundation highest compensated employee $144k | |||||
Hospice Advocacy Marketing Liaison highest compensated employee $140k | |||||
Regional Director highest compensated employee $120k | |||||
Hospice RN - Community highest compensated employee $119k | |||||
Vp of Clinical Services vice president $118k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALEGENT HEALTH-COMMUNITY MEMORIAL2022
$787k
2
BURGESS HEALTH CENTER2022
$456k
3
VISITING NURSE SERVICES OF IOWA2022
$400k
4
Avera Holy Family2022
$214k
5
CHILDSERVE HABILITATION CENTER2023
$194k
6
IOWA PRESCRIPTION DRUG CORPORATION2022
$159k
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