VNA Care Network Foundation, Inc. primary exempt purpose is to raise and invest funds for the benefit of its affiliates to further their charitable activities of home health care services as well as to provide operating facilities and management services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $757
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $360k | — | — | $38k | $405k $437k |
Past Chief Clinical Officer/coo Empleado clave Percentil 25 a mediana | $228k | — | $22k | $19k | $273k $295k |
Cfo/treasurer Directivo | $236k | — | — | $25k | $266k $287k |
CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $213k | — | — | $16k | $232k $251k |
VP Org Excellence/cco Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $33k | $232k $250k |
Chief People Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $217k | — | — | $757 | $222k $239k |
Past VP of Home Health Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $26k | $206k $223k |
Vp, Patient Access Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $39k | $205k $221k |
VP of Hospice & Palliative Care Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $175k | — | — | $6k | $181k $196k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VNA Care Network Foundation Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $440k en 2023 a $405k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VNA Care Network Foundation Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VNA Care Network Foundation Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VNA Care Network Foundation Inc recibió USD 405,046 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VNA Care Network Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VNA Care Network Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en VNA Care Network Foundation Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VNA Care Network Foundation Inc?
En 2024, VNA Care Network Foundation Inc reportó $9.1M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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