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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-president Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Co-president Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $14k en 2022 a $14k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 100% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario se mantuvo estable de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION recibió USD 13,725 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION?
En 2024, WALTHAM EDUCATORS ASSOCIATION reportó $139k en ingresos totales y $110k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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