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Año fiscal 2024

WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY

Chicago, Illinois·EIN 36-2167948·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$26.7M
Activos totales
$72.4M
Gastos totales
$27.6M
Directivos reportados
12
Misión

WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY WAS INCORPORATED FOR THE CHARITABLE PURPOSE OF PROVIDING INDEPENDENT LIVING, ASSISTED LIVING, AND NURSING CARE SERVICES TO MEN AND WOMEN THROUGH THE OPERATION OF A CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY. (SEE SCHEDULE O) LOCATED IN CHICAGO, ILLINOIS. WITHIN THE COMMUNITY, WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY OPERATES A 149 INDEPENDENT LIVING UNITS, 82 BED ASSISTED LIVING, AND 78 BED SKILLED NURSING FACILITY LICENSED BY THE ILLINOIS DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH (IDPH). ALL 100 SKILLED NURSING BEDS ARE CERTIFIED FOR PARTICIPATION IN THE MEDICARE AND MEDICAID PROGRAMS. WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY IS SUBJECT TO PERIODIC REGULATORY INSPECTIONS PERFORMED BY IDPH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$189k
$202k
Base
$151k
Bono
$12k
Otros
Beneficios
$19k
Director of Nursing
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$134k
$143k
President/ceo
Percentil 10 a 25
$35k
$38k
Chief Infomation Officer
Officer (Unspecified)
$33k
$36k
Treasurer/cfo
Percentil 10 a 25
$27k
$29k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $180k en 2023 a $189k en 2024.

$180k
2023
$189k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$200k a $202k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$180k en 2023 a $189k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY recibió USD 188,517 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY?

En 2024, WASHINGTON AND JANE SMITH COMMUNITY - BEVERLY reportó $26.7M en ingresos totales y $27.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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