TO INCREASE AND IMPROVE THE ECONOMIC BASE OF THE DISTRICT OF COLUMBIA AND THE GREATER WASHINGTON METROPOLITAN AREA THROUGH THE ENHANCEMENT OF THE PUBLIC IMAGE OF THE DISTRICT OF COLUMBIA AND THE PROMOTION OF TOURISM, TRADE SHOWS, SPECIAL EVENTS AND CONVENTIONS IN THE WASHINGTON CONVENTION CENTER AND OTHERWISE IN THE DISTRICT OF COLUMBIA AND THE GREATER WASHINGTON METROPOLITAN AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $567k
- Bono
- $392k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $279k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $291k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $258k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $207k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $217k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $567k | $392k | — | $20k | $1M $1.1M |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $279k | $74k | — | $30k | $412k $452k |
Sr VP Marketing & Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $291k | $70k | — | $16k | $407k $446k |
VP Convention Sales & Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $258k | $42k | — | $11k | $334k $366k |
VP Partnerships & Alliances Board Vice President Mediana a percentil 75 | $207k | $47k | — | $16k | $291k $319k |
VP Tourism, Sports & Visitor Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $217k | $34k | — | $11k | $287k $315k |
Director, Convention Sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $25k | — | $3k | $203k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $858k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION recibió USD 1,008,857 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION?
En 2023, WASHINGTON DC CONVENTION & TOURISM CORPORATION reportó $53.2M en ingresos totales y $62M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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