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Año fiscal 2023

CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC

Washington, District of Columbia·EIN 35-2787547·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$58.7M
Activos totales
$51.5M
Gastos totales
$55.7M
Directivos reportados
27
Misión

THE MISSION OF CFP BOARD OF STANDARDS, INC IS TO CREDENTIAL COMPETENT AND ETHICAL FINANCIAL PLANNERS, UPHOLD CFP CERTIFICATION AS THE RECOGNIZED STANDARD AND ADVANCE THE FINANCIAL PLANNING PROFESSION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.

Chief Executive Officer
Percentil 25 a mediana
$183k
$200k
Managing Director
Key Employee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$119k
$131k
Chief Operating Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$118k
$129k
General Counsel
Officer (Unspecified)
$115k
$126k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$98k
$108k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$86k
$94k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$47k
$52k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$39k
$42k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$35k
$38k
Strategic Advisor
Key Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$33k
$36k
VP of Public Policy
Board Vice President
Bajo el percentil 10
$29k
$32k
Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$24k
$26k
Managing Director
Key Employee
Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$23k
$26k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC recibió USD 182,811 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC?

En 2023, CERTIFIED FINANCIAL PLANNER BOARD OF STANDARDS INC reportó $58.7M en ingresos totales y $55.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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