SUBJECT TO FEDERAL TRADE COMMISSION OVERSIGHT, THE HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY IS CHARGED WITH RECOMMENDING AND IMPLEMENTING UNIFORM SAFETY AND INTEGRITY RULES IN THOROUGHBRED RACING. CONTINUED ON SCHEDULE O. HISA IS IMPLEMENTING, FOR THE FIRST TIME, A NATIONAL, UNIFORM SET OF RULES APPLICABLE TO EVERY THOROUGHBRED RACING PARTICIPANT AND RACETRACK FACILITY. HISA IS COMPRISED OF TWO PROGRAMS: THE RACETRACK SAFETY PROGRAM, WHICH WENT INTO EFFECT ON JULY 1, 2022, AND THE ANTI-DOPING AND MEDICATION CONTROL (ADMC) PROGRAM, WHICH WENT INTO EFFECT ON MAY 22, 2023. THE RACETRACK SAFETY PROGRAM INCLUDES OPERATIONAL SAFETY RULES AND NATIONAL RACETRACK ACCREDITATION STANDARDS THAT SEEK TO ENHANCE EQUINE WELFARE AND MINIMIZE EQUINE AND JOCKEY INJURY. THE PROGRAM EXPANDS VETERINARY OVERSIGHT, IMPOSES SURFACE MAINTENANCE AND TESTING REQUIREMENTS, ENHANCES JOCKEY SAFETY, REGULATES RIDING CROP USE AND IMPLEMENTS VOIDED CLAIM RULES, AMONG OTHER IMPORTANT MEASURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $529k
- Bono
- $51k
- Otros
- $100
- Beneficios
- —
- Base
- $314k
- Bono
- $25k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- $10k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $20k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- $1k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky | $529k | $51k | $100 | — | $595k $631k |
CFO Sobre el percentil 90 | $314k | $25k | $26k | $1k | $380k $403k |
Director of Equine Safety & Welfare Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | $13k | — | $251k $267k |
Director of Operations and Compliance Percentil 75 a 90 | $220k | $10k | $17k | — | $247k $262k |
Director of Racetrack Safety Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $20k | $18k | — | $228k $241k |
Director of Stewarding & State Racing Commission R Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | $20k | $9k | — | $213k $226k |
Compliance Veterinarian Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | $1k | $900 | $3k | $203k $215k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $600k en 2023 a $595k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC recibió USD 594,643 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC?
En 2024, HORSERACING INTEGRITY AND SAFETY AUTHORITY INC reportó $50.6M en ingresos totales y $52M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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