THROUGH UNPRECEDENTED COLLABORATION, WE CATALYZE BUSINESS ACTION AND DRIVE AMBITIOUS POLICY TO HALVE EMISSIONS BY 2030 AND ACCELERATE AN INCLUSIVE TRANSITION TO A NET-ZERO ECONOMY BY 2050, AT THE LATEST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $470k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $470k | — | — | $2k | $507k |
Director, Systems Transformation Empleado clave Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | — | $242k |
Deputy Director, Grants Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en New York | $171k | — | — | $40k | $216k |
Director of Net Zero Empleado clave Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $37k | $214k |
Finance & People Thru Dec 2023 Directivo | $168k | — | — | $23k | $196k |
Deputy Director, Communications Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $23k | $181k |
Director, Operations Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $2k | $173k |
Director, Communications & Development Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | — | $168k |
Managing Director, Policy Empleado clave Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $1k | $164k |
Director, Net Zero Finance Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | — | $161k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WE MEAN BUSINESS COALITION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WE MEAN BUSINESS COALITION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WE MEAN BUSINESS COALITION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WE MEAN BUSINESS COALITION INC recibió USD 507,479 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WE MEAN BUSINESS COALITION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WE MEAN BUSINESS COALITION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WE MEAN BUSINESS COALITION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WE MEAN BUSINESS COALITION INC?
En 2023, WE MEAN BUSINESS COALITION INC reportó $19.8M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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