Higher Education: Westmont College is an undergraduate, residential, Christian, liberal arts community serving God's kingdom by cultivating thoughtful scholars, grateful servants and faithful leaders for global engagement with the academy, church and world.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $372k | — | — | $21k | $416k $456k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $30k | $317k $347k |
Vice President for Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $30k | $299k $327k |
Vice President for Advancement and CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $21k | $269k $295k |
Vice President for Student Life Board Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | — | — | $10k | $251k $275k |
Vice President for Enrollment, Marketing, and Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | — | $237k $259k |
Director of Health Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $32k | $232k $254k |
Director of Nursing Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $27k | $210k $230k |
Assistant Vice President of Major Gifts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $30k | $204k $223k |
Director of Eaton Center and Econ Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $9k | $186k $204k |
Professor of Mechanical Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | — | $165k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTMONT COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $395k en 2022 a $416k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMONT COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMONT COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMONT COLLEGE recibió USD 416,383 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMONT COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESTMONT COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESTMONT COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMONT COLLEGE?
En 2023, WESTMONT COLLEGE reportó $124M en ingresos totales y $117.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más