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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $553k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $166k
- Bono
- $256
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $164k
- Bono
- $88
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $98k
- Bono
- —
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Empleado clave Sobre el percentil 90 | $553k | — | $25k | $50k | $667k |
Operating Officer & Treasurer Sobre el percentil 90 | $427k | — | — | $26k | $493k |
President Sobre el percentil 90 | $300k | — | $62k | $60k | $459k |
VP for Advancement Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $336k | — | — | $41k | $417k |
Affairs & Dean of Faculty Directivo | $276k | — | — | $40k | $352k |
Officer & VP of Comp and Info Servic Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $26k | $321k |
Faculty Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $235k | — | — | $55k | $319k |
VP for Admissions and Financial Aid Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $20k | $314k |
Interim VP for Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $56k | $291k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $166k | $256 | $68k | $17k | $271k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $124k | — | $107k | $13k | $270k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $31k | $261k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | $88 | $61k | $8k | $253k |
Officer & Asst Sec to Board Directivo | $191k | — | — | $33k | $248k |
Affairs & Dean of Students Empleado clave Mediana a percentil 75 | $98k | — | $114k | $4k | $231k |
Chief of Staff & Secretary to Board Secretario del consejo Sobre el percentil 90 | $149k | — | — | $42k | $210k |
Asst Vp/controller Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k |
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Harvey Mudd College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2022
De $879k en 2022 a $667k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 128% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 48% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Harvey Mudd College
¿Cuánto gana el empleado clave de Harvey Mudd College?
En 2023, el puesto de empleado clave en Harvey Mudd College recibió USD 667,118 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Harvey Mudd College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del empleado clave en Harvey Mudd College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Harvey Mudd College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Harvey Mudd College?
En 2023, Harvey Mudd College reportó $120.1M en ingresos totales y $111.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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