To operate a training center to provide vocational, social, and educational services to developmentally disabled persons.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $224k
- Bono
- $22k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $226k
- Bono
- $23k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $215k
- Bono
- $22k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $400k | — | $11k | $11k | $422k $467k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $224k | $22k | $20k | $2k | $268k $296k |
Chro Officer (Unspecified) | $226k | $23k | $13k | $4k | $266k $294k |
CFO Percentil 75 a 90 | $215k | $22k | $17k | $3k | $256k $283k |
Operation Director Unclassified | — | — | — | — | $143k $158k |
Operation Director Unclassified | — | — | — | — | $127k $140k |
Recruiter/benefits Unclassified | — | — | — | — | $110k $122k |
Financial Analyst Unclassified | — | — | — | — | $104k $115k |
Business Affairs Unclassified | — | — | — | — | $102k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Westview Services Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $424k en 2022 a $422k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Westview Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Westview Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Westview Services Inc recibió USD 422,436 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Westview Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Westview Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Westview Services Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Westview Services Inc?
En 2023, Westview Services Inc reportó $13.2M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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