THROUGH NATIONALLY DISTINCTIVE PROGRAMS CONNECTING LIBERAL EDUCATION TO PROFESSIONAL PRACTICE, WILLAMETTE UNIVERSITY PREPARES GRADUATES TO TURN KNOWLEDGE INTO ACTION AND LEAD LIVES OF ACHIEVEMENT, CONTRIBUTION, AND MEANING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $470k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $125k
- Base
- $259k
- Bono
- $76k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $894
- Beneficios
- $27k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $874
- Beneficios
- $20k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $839
- Beneficios
- $4k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $777
- Beneficios
- $4k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oregon | $470k | — | $17k | $125k | $661k $723k |
VP for Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $259k | $76k | $7k | $11k | $379k $415k |
Dean, College of Law Key Employee Percentil 75 a 90 | $267k | — | $894 | $27k | $323k $353k |
President, COO & Treasurer Sobre el percentil 90 | $264k | — | $874 | $20k | $312k $341k |
Dean, Pnca Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | — | $1k | $52k | $289k $316k |
Provost and Senior Vice President Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $241k | — | $5k | $16k | $286k $314k |
Counsel & VP of Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $227k | — | $1k | $30k | $282k $309k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | — | $2k | $10k | $269k $294k |
Graduate School of Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $6k | $13k | $262k $287k |
Dean, College of Arts & Sciences Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | $3k | $21k | $247k $271k |
Claudia Peterson Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | $839 | $4k | $234k $256k |
VP for Student Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $183k | — | $2k | $10k | $213k $233k |
Staff, Administrative Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $173k | — | $777 | $4k | $195k $214k |
VP of Budget & Facilities Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | $2k | $12k | $189k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILLAMETTE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $654k en 2022 a $661k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILLAMETTE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WILLAMETTE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WILLAMETTE UNIVERSITY recibió USD 660,581 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WILLAMETTE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WILLAMETTE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WILLAMETTE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLAMETTE UNIVERSITY?
En 2023, WILLAMETTE UNIVERSITY reportó $163.3M en ingresos totales y $190.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más