THE PURPOSE OF WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH IS TO PROVIDE LEADERSHIP AS A COALITION OF PROFESSIONALS, CONSUMERS, AND FAMILY MEMBERS COMMITED TO A COMPREHENSIVE RANGE OF SERVICES TO PERSONS WHO ARE EXPERIENCING PYSCHIATRIC DISORDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - Portl Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $13k | $195k $218k |
Executive Director - San L Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $32k | $194k $216k |
Clinical Director - San Luis Obispo Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $149k | — | — | $5k | $154k $172k |
Executive Director - North Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $11k | $152k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC recibió USD 195,375 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC?
En 2023, WINDHORSE INTEGRATIVE MENTAL HEALTH INC reportó $9M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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