WOMEN & INFANTS HOSPITAL OF RHODE ISLAND, A TEACHING HOSPITAL OF THE WARREN ALPERT SCHOOL OF MEDICINE AT BROWN UNIVERSITY, IS COMMITTED TO IMPROVING THE HEALTH AND WELL BEING OF WOMEN AND INFANTS AND TO PROVIDING ESSENTIAL SERVICES REGARDLESS OF ABILITY TO PAY. PLEASE REFER TO SCHEDULE O FOR THE ORGANIZATION'S COMMUNITY BENEFIT STATEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $501k
- Bono
- $203k
- Otros
- $677
- Beneficios
- $30k
- Base
- $609k
- Bono
- $106k
- Otros
- $966
- Beneficios
- $29k
- Base
- $552k
- Bono
- $164k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $370k
- Bono
- $74k
- Otros
- $509
- Beneficios
- $19k
- Base
- $328k
- Bono
- $9k
- Otros
- $393
- Beneficios
- $26k
- Base
- $266k
- Bono
- $47k
- Otros
- $624
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $85k
- Otros
- $800
- Beneficios
- $29k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $789
- Beneficios
- $29k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $54k
- Bono
- —
- Otros
- $138k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $44k
- Bono
- —
- Otros
- $27
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & COO | $501k | $203k | $677 | $30k | $800k $893k |
VP of Medical Affairs vice president | $609k | $106k | $966 | $29k | $800k $893k |
Executive Chief of Medicine officer (unspecified) | $552k | $164k | $26k | $12k | $775k $865k |
CMO key employee | $370k | $74k | $509 | $19k | $463k $517k |
Div Dir of Ob/gyn highest compensated employee | $328k | $9k | $393 | $26k | $378k $422k |
Cno key employee | $266k | $47k | $624 | $23k | $336k $376k |
VP - Cne Laboratory Services vice president | $197k | $85k | $800 | $29k | $327k $365k |
Dir MED Screen & Spec Test highest compensated employee | $266k | — | $789 | $29k | $318k $355k |
Dir Brown Center Bcscr highest compensated employee | $215k | — | $2k | $11k | $252k $282k |
President Npic highest compensated employee | — | — | — | — | $242k $270k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | $54k | — | $138k | $5k | $209k $234k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | — | — | $140k $156k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | — | — | $84k $94k |
VP - Finance vice president | $44k | — | $27 | $2k | $71k $79k |
Director - MED Dir Op Svcs/bh board member | — | — | — | — | $53k $59k |
Director - President/ceo/cne | — | — | — | — | $33k $36k |
Asst. Treas./evp/cfo/cne officer (unspecified) | — | — | — | — | $27k $30k |
Dir-chief Pop Hlth Off/cne board member | — | — | — | — | $21k $24k |
Asst. Sec./gen. Counsel/cne officer (unspecified) | — | — | — | — | $17k $20k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | — | — | — | — | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2022
De $606k en 2022 a $800k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOMEN & INFANTS HOSPITAL OF RI reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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